La formation nous a permis de valider notre ressenti, à savoir la nécessité de donner un second souffle à notre organisation interne. Nous avons identifié plus finement les enjeux (notamment la clarté des statuts et des mandats, l’engagement, la vision) et les choix à faire. Nous avons instauré des réunions hebdomadaires de 45 minutes où sont traitées les actualités principales ainsi que les tensions. Nous avons nommé (par une élection sans candidat) un comité de pilotage en charge de suivre le travail sur la gouvernance.

Le Formalab nous a permis de prendre un véritable virage concernant la gouvernance de l’équipe salariée à BiodiverCity en 2019. Nous t’en remercions Marine, ainsi que nos co-explorateurs.trices !

Ce que le FormaLab m’a le plus apporté, c’est d’intégrer l’idée du temps dans cette démarche. Et aussi qu’il n’y a pas de méthode toute prête. Donc c’est une formation qui apporte plus de doute que de certitudes. Mais évite de faire trop de bêtise… et ça… c’est déjà très bien ! Avec du recul, je note que les images liées à la permaculture sont vraiment pertinentes et restent facilement ancrées. Donnant des repères logiques qui remontent facilement lors de certaines situations.

Le formalab m’a permis de conscientiser et clarifier les valeurs de management que je souhaitais vivre avec l’équipe. Du coup, l’accueil de mon binôme a pu se faire de façon assez simple ; je me suis mis en mode observation pour comprendre avec quoi elle venait et ce qu’elle avait envie de vivre. Elle aussi a pris le temps d’observer l’équipe et ses individualités. Grâce au formalab il me semble que j’ai réussi à formuler de façon assez concrète ce que j’avais envie de mettre en place avec elle et l’équipe en termes de gouvernance. Nous ne sommes clairement pas en gouvernance partagée, cependant le formalab permet de retenir les principes de permaculture qui nous tiennent le plus à cœur (ou que l’on comprend le mieux) et sur lesquels in fine ont souhaitent s’appuyer.

Convaincue de l’efficacité des outils d’Intelligence Collective, je venais à la formation à la recherche d’une boîte à outils. J’y ai trouvé bien plus! Marine nous a ouvert un monde de solutions possibles en fonction des situations spécifiques de chaque organisation et la possibilité d’adapter les différents outils aux situations rencontrées. Le design de la formation permet parfaitement de comprendre comment s’articule la réflexion, le rôle et la position du facilitateur et permet de s’exercer en toute confiance et bienveillance avec des pairs. Je la conseille vivement à tous ceux ou celles qui souhaitent faire de la coopération et de la collaboration un mode de fonctionnement pour l’évolution et le changement au sein de leur organisation

Je me suis inscrite à cette formation sur les recommandations d’une facilitatrice aguerrie qui s’est formée à l’intelligence collective notamment avec Marine et ne tarissait pas d’éloges la concernant. Je n’ai pas été déçue ! Marine est une pédagogue solide, qui rassure ses participants et les pousse à l’envol. Je m’étais intéressée à l’intelligence collective avec beaucoup d’espoir sur le sens auquel elle pouvait contribuer dans notre société, nos entreprises, et j’ai trouvé des principes de respect, d’égalité, de créativité et de partage que je recherchais. J’en ai aussi vu les effets subtils, la manière dont le cadre posé peut créer une membrane bienveillante et chaleureuse. Nous avons eu beaucoup de joie à apprendre tout cela ensemble et cela nous permet aujourd’hui de poursuivre l’aventure au-delà de la formation. Allez-y les yeux fermés, vous y apprendrez beaucoup sur vous-mêmes et le collectif !

Je tiens à dire, combien nous avons eu la chance, d’avoir une telle formatrice, qui sait créer une membrane protectrice au sein des groupes, source d’immunité et de vie, et qui participe par là même à créer, tout comme la maison d’édition que j’affectionne particulièrement & des liens qui libèrent.

Je m’étais inscrite à la formation car je commençais à réaliser l’importance de la force de la créativité dans le travail collectif dans mon parcours professionnel où les égos sont très marqués, mais je ne comprenais pas bien comment mettre en oeuvre ces principes, créer les conditions de réussite et de rencontre. J’ai découvert durant 6 jours beaucoup plus que des techniques, une démarche de fond. J’ai compris beaucoup d’erreurs que je pouvais faire dans les situations vécues par ce que le groupe donne et échange, je conserve précieusement ces enseignements et sais qu’ils constituent des graines riches de ressources. Je suis une formation par an et je pense que celle-ci me marquera plus que la plupart des autres !

6 jours extraordinaires d’immersion aux pratiques de l’intelligence collective : co construction du programme avec le groupe et ajustement en fonction des besoins, nombreux cas pratiques qui permettent de « zoomer » sur la théorie, chacun(e) apprend en expérimentant et grâce/avec les autres dans le respect de la parole au centre et de l’équilibre entre le donner et le recevoir. Marine incarne littéralement le vivre en intelligence collective et ouvre des horizons d’application bien au-delà du contexte professionnel.

La formation proposée par Marine en 6 jours permet une approche très pertinente de la facilitation de sessions en intelligence collective. Marine s’adapte parfaitement aux attentes du groupe et incarne de par ses réflexions, ses talents et ses expériences une pratique très inspirante du métier. La formation permet de revenir aux fondamentaux de l’intelligence collective afin de progresser dans sa posture quelque soit son niveau. Très puissants, les fondamentaux abordés constituent un socle qui permet par la suite de mettre en musique différents outils en fonction des contextes.